Más citas de Oscar Wilde

Escritor inglés nacido en Dublín (1854-1900).

Un auténtico mito de la literatura hace 2 años ya publiqué un conjunto de citas de Oscar Wilde aquí van unas cuantas más; aunque de finales del s. XIX son tan vigentes hoy, que no puedo dejar de pensar que aunque cambiamos; no acabamos de evolucionar.
Leedlas con calma porque cada una demuestra que para dar información de verdad nos sobra y nos basta con una frase.Para hacer literatura no hay mejor vehículo que una buan cita.
De los 600 citas que tengo de Wilde estas són mi selección más personal.

1. ... algo no es necesariamente verdad porque un hombre muera por ello.
2. Morir por las creencias teológicas es el peor uso que un hombre puede hacer de su vida.
3. Solo hay algo en la vida peor que ser criticado: ser ignorado.
4. La conciencia y la cobardía son el realidad lo mismo. La conciencia es el nombre comercial de la empresa.
5. Vivimos en una época en la que sólo lo superfluo no es totalmente imprescindible.
6. La fatalidad de los buenos propósitos es que siempre llegan demasiado tarde.
7. Un hombre puede ser feliz con una mujer siempre que no esté enamorado de ella.
8. Hoy en día la gente sabe el precio de todo y no conoce el valor de nada.
9. Me gustan los hombres con futuro y las mujeres con pasado.
10. Hay sólo dos tipos de gente realmente fascinante: los que saben absolutamente de todo y los que no saben absolutamente de nada.
11. Vivimos en una época que lee demasiado para ser sabia y piensa demasiado para ser hermosa.
12. Tiraríamos muchas cosas, si no tuviéramos miedo de que otros las recogieran.
13. Una mujer está totalmente satisfecha siempre que pueda aparentar diez años menos que su propia hija.
14. La religión es el sustituto elegante de la fe.
15. Si uno no disfruta releyendo un libro una y otra vez, no vale la pena leerlo en absoluto.
16. La diferencia entre literatura y periodismo es que el periodismo es ilegible y la literatura no se lee.
17. Inglaterra ha inventado y oficializado el concepto de opinión pública, un intento de organizar la ignorancia de la comunidad y elevarla a la dignidad de fuerza fisica.
18. La verdad, en materia religiosa, es simplemente la opinión que ha sobrevivido.
19. Hoy en día, nos quedan tan pocos misterios que no podemos permitirnos desprendernos de ninguno.
20. Como la humanidad no ha sabido nunca dónde iba, nunca ha podido encontrar el camino.
21. Una idea que no sea peligrosa no merece llamarse idea.
22. Cualquiera puede escribir una novela en tres volúmenes. Simplemente se requiere una completa ignorancia tanto de la vida como de la literatura.
23. El unico deber que tenemos con la historia es el de volver a escribirla.
24. Vivir es lo más extraño del mundo. La mayoría de la gente existe, eso es todo.
25. La base adecuada para el matrimonio es la mutua incomprensión.
26. En la época estúpida en que vivimos, la mayor excentricidad que un hombre puede cometer es tener cerebro.
27. Qué lástima que, en la vida, aprendamos las lecciones cuando ya no nos sirven para nada.
28. Los niños empiezan amando a sus padres; después les juzgan; rara vez les perdonan.
29. Hoy en día es una gran desventaja haber recibido una buena educación: te cierra muchas puertas.
30. La única diferencia entre un santo y un pecador es que el santo tiene pasado y el pecador, futuro.
31. Es absolutamente monstruoso cómo va la gente, hoy en día, diciendo cosas de uno a sus espaldas que son total y completamente ciertas.
32. Los que ven alguna diferencia entre el cuerpo y el alma es que carecen de ambos.
33. Si uno dice la verdad, puede estar seguro de que, tarde o temprano, le descubrirán.
34. La ambición es el último refugio del fracaso.
35. En los exámenes, los tontos preguntan cosas que los inteligentes no saben contestar.
36. No hay nada tan peligroso como ser demasiado moderno; estás propenso a quedarte anticuado rápidamente.
37. ... cuando los dioses quieren castigarnos responden a nuestras plegarias.
38. La vida nunda es justa... y tal vez sea una suerte para algunos de nosotros que no lo sea.
39. La información confidencial es el origen de prácticamente todas las grandes fortunas modernas.
40. Los buenos terminan felices; los malos, desgraciados. Eso es la ficción.
41. La familía es sencillamente un montón de gente aburrida que no tiene la más remota idea de cómo ha de vivir ni el más leve instinto de cuándo ha de morirse.
42. El único modo de comportarse con una mujer es hacerle el amor si es hermosa, y hacérselo a otra si es fea.
43. La ignorancia es un fruto exótico delicado: tócalo y la frescura desaparece.

Otras citas en ECP: Citas de Rochefould, Citas de Alexander Pope, Citas para soñar.

Reseña : MindsCan (Robert J. Sawyer) Val: 875

Fichita:

Editorial: Ediciones B
Escritor: Robert J. Sawyer Páginas : 353
ISBN : 84-666-3079-5
Valoración: 875 Traductor: Rafael Marín Trechera

Opinión:

Sawyer da una de cal y una de arena. Esta vez ha hecho lo que se espera de él. Hacer una novela de ciencia ficción de tono clásico. No por su calidad literaria, que no es excesivamente mucha, pero si por su calidad dentro del género. Me explico: Sinceramente, "Esto es ciencia ficción" tal y como se originó en sus inicios en los años de definición y de caracterización del género hacia principios del siglo pasado. Mindscan es una novela de reflexión, de Sawyer, no pretende ser literaria ni siquiera tiene un argumento muy trabajado; en todo momento me parece que Sawyer novela una reflexión trabajada y documentada, un monólogo de sus pensamientos respecto a los condicionantes éticos, religiosos, morales y legales sobre las implicaciones del volcado de conciencias en un cuerpo artificial. Sawyer se pregunta por el significado del concepto de identidad hasta puntos realmente inquietantes muy bien documentados. Fascinante para crearse una opinión propia con fundamento, Sawyer no defiende una postura de forma unilateral sino que otorga buenos argumentos a favor y en contra mediante un enjuiciamiento novelado muy bien tratado. Aunque de forma transparente nos da su opinión sobre el tema, la novela no es beligerante contra otras opciones más bien nos permite sacar nuestras propias conclusiones.

En cuando a la novela es su visión más superficial, es dinámica y muy lineal, previsible totalmente y bastante pobre de contextualización rozando el minimalismo de medios puestos para darle ambiente a la novela. Pero como novelización de un tema tan interesante como es el concepto de la identidad, donde empieza, donde acaba y cual sería su mujer definición funciona más que bien.

Incluso al final de la novela nos da una pequeña bibliografía sobre el tema.
Ese es el Sawyer que me gusta leer, suave como un buen digestivo. Nada de tratados filosóficos pesados, una novela de estas hace el mismo efecto y divierte.
Para los que gustan de la ciencia ficción más clásica renovada, con nuevos temas cada vez más plausibles.

Contraportada:

Jake Sullivan consigue engañar a la muerte. Amenzado por una cruel y fatal enfermedad circulatoria, logra copiar su conciencia en un nuevo cuerpo androide que le ha de proporcionar la inmortalidad. Lo mismo hacen otros multimillonarios sumamente ancianos. Gracias al nuevo proceso mindscan de Inmortex, se retiran con sus obsoletos caducos cuerpos biológicos a un cenro de alto stánding en la otra cara de la Luna y ceden su lugar en la Tierra a sus copias mindscan.
Pero no todas las previsiones se cumplen. Aunque el nuevo Jake mindscan encuentra el amor que la enfermedad le había impedido tener, su nueva pareja debe enfrentarse a un novedoso juicio, ya que su hijo se niega a renunciar a la herencia y a considerar que la nueva copia mindscan sea humana. Mientras, en la Luna, el Jake biológico consigue curarse de su grave enfermedad gracias a nuevos adelantos de la nanotecnología médica y decide volver. ¿Quién es quién? ¿Quién retiene los derechos de la persona: el original biológico o el mindscan a quien los ha cedido? ¿Qué es ser un ser humano?
Un dilema personal y legal, así como una interesante especulación en torno a su futuro tal vez no demasiado lejano…

Valoración: 875



Otras reseñas de Robert J. Sawyer en ECP: Homínidos, Humanos, Híbridos,

Otras reseñas en ECP: Jennifer Gobierno, La guerra de los mundos, Evolución.

Empresa : Consejos útiles para hacer un buen Curriculum Vitae (CV)

Premisas...

Premisa 1: No existen formulas secretas para acceder a un buen puesto de trabajo.
Premisa 2: Se debe buscar un trabajo sin contar con la suerte pero debemos prepararnos y planificarnos para que la suerte se haga presente.
Premisa 3: Las personas son siempre más tontas y más listas de lo que parecen.
Premisa 4: Existen menos gente preparada de la que esperamos.
Premisa 5: Aunque la premisa 4 se cumple siempre existe por lo menos 1 candidato mejor que tú para el puesto. No desesperes.
Premisa 5bis: Nunca es quien piensas. Pero el seleccionador normalmente tampoco acierta.
Premisa 6: Todo el mundo miente...las empresas que contratan también y las consultoras de recursos humanos las que más.
Premisas 6Bis: Nunca lances un farol que te pueda pasar factura después como profesional para el sitio que quieres. Se notará demasiado.
Premisa 7: Nunca des la impresión de buscar trabajo de forma desesperada. Los candidatos más valorados son aquellos que parecen 'robados' a la empresa actual.
Premisa 8: Maximizar lo mejor y minimizar lo peor. Si tiene mucha experiencia pero pocos estudios, resaltad la experiencia con mayor detalle. Si se empieza sin experiencia resaltar los conocimientos adquiridos.
Premisa 9: Siempre se esta en el mercado laboral nunca salgas. Corolario: Tu actual empresa núnca es la última... excepto el inserso que ahí vamos todos con suerte.

Evidentemente el hacer un buen CV es solamente la puerta a un puesto de trabajo; existe toda una serie de entrevistas, exámenes y reuniones, donde la obligación de la consultora de recursos humanos o el responsable de selección, más modesto, intentarán separar el trigo blanco del trigo negro. Al buscar un trabajo se debe ser trigo blanco sino las opciones disminuyen.

Vamos a dar unos consejos para pasar la primera puerta....: Hacer un buen curriculum.

Elementos Básicos...

- Un CV no debería superar las dos hojas, en la mayoría de casos, solo existen algunas profesiones donde esto puede no ser cierto: Médicos o académicos por ejemplo donde el historial de publicaciones o experiencia puede ser determinante. Para el resto por favor no más de dos páginas. Más hojas cansa.
- Un CV debe indicar claramente las formas de contactar con el candidato, teléfonos, e-mail, fax, móviles, direcciones. (Por osmosis con el papel, el responsable de selección, no llegará a telefonearte).

Estructura...

Un CV debe estructurarse de la siguiente manera:

Primero: Datos Mínimos de la Persona (Que te gusta la opera no hace falta ponerlo), mínimos significa mínimos: Nombre completo, DNI, edad, disponibilidad y carnet de conducir. Foto opcional.
Segundo: Experiencia laboral. Siempre de más reciente a menos... (evitar trabajos previos a la profesión... (vamos, que lavar el coche al vecino los domingos para una perrillas a los 12 años no hace falta ponerlo).
Evitar saltos en el histórico de Experiencia. Un año sabático o un año vacío sin trabajar bajará mucho las posibilidades con dicho CV. Toda la experiencia debe tener un orden sin sobresaltos. Cada experiencia debe indicar: Puesto del trabajo, años que se realizó, responsabilidad en dicho puesto y empresa donde se realizó. Todo lo que salga de la norma es peligroso, es signo de complicaciones... nada de puntos negros y oscuros.
Tercero: Formación académica. De más relevante a menos si se tienen estudios universitarios no bajes más, no hace falta poner donde se hizo la primaria (Si solo se tiene la primaria pues se pone claro).
Cuarto: Formación en idiomas. Poner un nivel de cada uno. Evitar las moletas: escrito bien, hablado mal, entendido menos; de cada idioma se tiene un nivel único nos guste o no ese nivel.
Quinto: Logros conseguidos. Todo aquello que profesionalmente sobresalga de lo habitual, en caso de ternerlo. Ej: Conseguí aumentar las ventas de la Compañía un 15% el primer año de trabajo o Reduje los gastos tal un 10% de lo presupuestado en pascual.
Sexto: Formación especializada en técnicas. Conocimientos de ofimática, de frameworks, etc (Saber mover las orejas no sirve... en la mayoría de los casos, solo temas útiles).
Séptimo: Habilidades personales. (Cuatro pinceladas sobre características para ser mejores profesionales, capacidades directivas, asertivos, trabajo en equipo, etc)

Más cosas...

- Evitar las faltas de ortografía.
- Evitar utilizar letras y detalles muy gráficos en el CV. Ni colores en las letras ni en las hojas, alguna negrita no hará daño.
- El CV es algo vivo si no añades algo cada año... algo no funciona. Debes cuidarlo cada año. Preguntarte que no te gustaría de dicho CV si fueras tu el seleccionador y mejora esos aspectos. Busca la mejora continua.
- El CV no es algo que se crea un dia cabreado con nuestro jefe y se lanzan 500 copias al océano a ver si pescamos... se debe evitar tener un CV muy promiscuo. Quedarse en alguna empresa especializada tipo Head Hunters o Portales de empleo. Teorema: A mayores cantidades de copias emitidas mayor depresión se obtiene y peores ofertes se consiguen.
- Ser coherente no podemos modificarlo cada año con patrañas hay que ser verosímil.
- Nunca pongas cifras en el CV sobre lo que se quiere ganar o no. Cada momento y cada trabajo tienen sus particularidades y esas cifras pueden cambiar para mejor o para peor de forma fluída. Lo que hoy parece un mal trabajo mañana puede ser una salvación o al revés.
- No hay que hacer CV's muy genéricos en la que queramos abarcar muchas opciones... el becario que hace la selección inicial de CV te acabará poniendo el CV en la pila de "a clasificar" que nunca se clasifica. El responsable de Recursos Humanos si busca un arquitecto de software irá a la pila de "arquitectos de software" aunque probablemente en "A clasificar" hay mil más capacitados para ese trabajo.
- No hace falta tener solo un CV. En función de las ofertas debemos adaptarlo para resaltar lo que sea conveniente en cada momento sin abandonar cierta coherencia necesaria entre los diferentes CV 'vivos' que tengamos en el 'mercado'.

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