2007-08-28

Empresa : Consejos útiles para hacer un buen Curriculum Vitae (CV)

Premisas...

Premisa 1: No existen formulas secretas para acceder a un buen puesto de trabajo.
Premisa 2: Se debe buscar un trabajo sin contar con la suerte pero debemos prepararnos y planificarnos para que la suerte se haga presente.
Premisa 3: Las personas son siempre más tontas y más listas de lo que parecen.
Premisa 4: Existen menos gente preparada de la que esperamos.
Premisa 5: Aunque la premisa 4 se cumple siempre existe por lo menos 1 candidato mejor que tú para el puesto. No desesperes.
Premisa 5bis: Nunca es quien piensas. Pero el seleccionador normalmente tampoco acierta.
Premisa 6: Todo el mundo miente...las empresas que contratan también y las consultoras de recursos humanos las que más.
Premisas 6Bis: Nunca lances un farol que te pueda pasar factura después como profesional para el sitio que quieres. Se notará demasiado.
Premisa 7: Nunca des la impresión de buscar trabajo de forma desesperada. Los candidatos más valorados son aquellos que parecen 'robados' a la empresa actual.
Premisa 8: Maximizar lo mejor y minimizar lo peor. Si tiene mucha experiencia pero pocos estudios, resaltad la experiencia con mayor detalle. Si se empieza sin experiencia resaltar los conocimientos adquiridos.
Premisa 9: Siempre se esta en el mercado laboral nunca salgas. Corolario: Tu actual empresa núnca es la última... excepto el inserso que ahí vamos todos con suerte.

Evidentemente el hacer un buen CV es solamente la puerta a un puesto de trabajo; existe toda una serie de entrevistas, exámenes y reuniones, donde la obligación de la consultora de recursos humanos o el responsable de selección, más modesto, intentarán separar el trigo blanco del trigo negro. Al buscar un trabajo se debe ser trigo blanco sino las opciones disminuyen.

Vamos a dar unos consejos para pasar la primera puerta....: Hacer un buen curriculum.

Elementos Básicos...

- Un CV no debería superar las dos hojas, en la mayoría de casos, solo existen algunas profesiones donde esto puede no ser cierto: Médicos o académicos por ejemplo donde el historial de publicaciones o experiencia puede ser determinante. Para el resto por favor no más de dos páginas. Más hojas cansa.
- Un CV debe indicar claramente las formas de contactar con el candidato, teléfonos, e-mail, fax, móviles, direcciones. (Por osmosis con el papel, el responsable de selección, no llegará a telefonearte).

Estructura...

Un CV debe estructurarse de la siguiente manera:

Primero: Datos Mínimos de la Persona (Que te gusta la opera no hace falta ponerlo), mínimos significa mínimos: Nombre completo, DNI, edad, disponibilidad y carnet de conducir. Foto opcional.
Segundo: Experiencia laboral. Siempre de más reciente a menos... (evitar trabajos previos a la profesión... (vamos, que lavar el coche al vecino los domingos para una perrillas a los 12 años no hace falta ponerlo).
Evitar saltos en el histórico de Experiencia. Un año sabático o un año vacío sin trabajar bajará mucho las posibilidades con dicho CV. Toda la experiencia debe tener un orden sin sobresaltos. Cada experiencia debe indicar: Puesto del trabajo, años que se realizó, responsabilidad en dicho puesto y empresa donde se realizó. Todo lo que salga de la norma es peligroso, es signo de complicaciones... nada de puntos negros y oscuros.
Tercero: Formación académica. De más relevante a menos si se tienen estudios universitarios no bajes más, no hace falta poner donde se hizo la primaria (Si solo se tiene la primaria pues se pone claro).
Cuarto: Formación en idiomas. Poner un nivel de cada uno. Evitar las moletas: escrito bien, hablado mal, entendido menos; de cada idioma se tiene un nivel único nos guste o no ese nivel.
Quinto: Logros conseguidos. Todo aquello que profesionalmente sobresalga de lo habitual, en caso de ternerlo. Ej: Conseguí aumentar las ventas de la Compañía un 15% el primer año de trabajo o Reduje los gastos tal un 10% de lo presupuestado en pascual.
Sexto: Formación especializada en técnicas. Conocimientos de ofimática, de frameworks, etc (Saber mover las orejas no sirve... en la mayoría de los casos, solo temas útiles).
Séptimo: Habilidades personales. (Cuatro pinceladas sobre características para ser mejores profesionales, capacidades directivas, asertivos, trabajo en equipo, etc)

Más cosas...

- Evitar las faltas de ortografía.
- Evitar utilizar letras y detalles muy gráficos en el CV. Ni colores en las letras ni en las hojas, alguna negrita no hará daño.
- El CV es algo vivo si no añades algo cada año... algo no funciona. Debes cuidarlo cada año. Preguntarte que no te gustaría de dicho CV si fueras tu el seleccionador y mejora esos aspectos. Busca la mejora continua.
- El CV no es algo que se crea un dia cabreado con nuestro jefe y se lanzan 500 copias al océano a ver si pescamos... se debe evitar tener un CV muy promiscuo. Quedarse en alguna empresa especializada tipo Head Hunters o Portales de empleo. Teorema: A mayores cantidades de copias emitidas mayor depresión se obtiene y peores ofertes se consiguen.
- Ser coherente no podemos modificarlo cada año con patrañas hay que ser verosímil.
- Nunca pongas cifras en el CV sobre lo que se quiere ganar o no. Cada momento y cada trabajo tienen sus particularidades y esas cifras pueden cambiar para mejor o para peor de forma fluída. Lo que hoy parece un mal trabajo mañana puede ser una salvación o al revés.
- No hay que hacer CV's muy genéricos en la que queramos abarcar muchas opciones... el becario que hace la selección inicial de CV te acabará poniendo el CV en la pila de "a clasificar" que nunca se clasifica. El responsable de Recursos Humanos si busca un arquitecto de software irá a la pila de "arquitectos de software" aunque probablemente en "A clasificar" hay mil más capacitados para ese trabajo.
- No hace falta tener solo un CV. En función de las ofertas debemos adaptarlo para resaltar lo que sea conveniente en cada momento sin abandonar cierta coherencia necesaria entre los diferentes CV 'vivos' que tengamos en el 'mercado'.


Otros artículos de empresa en ECP: Como realizar una entrevista para un puesto de informático, Trabajadores versátiles... como evitar el desempleo futuro, La globalización bien entendida .

Technorati Tags: empleo, curriculum, trabajo, vitae.

2007-08-24

Reseña : Axiomático (Greg Egan) Val: 977

Fichita:

Editorial: Grupo Ajec
Escritor : Greg Egan Páginas : 345
ISBN : 84-96013-26-X Original : Axiomatic
Valoración: 977 Traductor : Pedro Jorge Romero

Opinión:

Sin lugar a dudas Greg Egan es uno de los grandes del panorama actual. Fantástico, espelúzante en muchos momentos, soberbio, rebosante de ideas que son pura ciencia-ficción, pura especulación científica, puro deleite.
En la presentación de la novela, Raúl Gonzálvez del Águila, hace un buen análisis sobre el porque esta antología de cuentos ha tardado tanto tiempo en publicarse en España teniendo una calidad excepcional. Y ciertamente, comenta que Egan es un autor difícil, no tanto por utilizar métodos de escritura complejos o demasiados barrocos sino porque las ideas que expone y novela, a veces, requieren de cierta "afición" por la ciencia más allá de un conocimiento básico mínimo. Sin duda tiene historias que rozan ciertas 'necesidades' y conocer los principios físicos si que pueden ayudar y aumentar la experiencia lectora pero sin duda, no es un problema, en todo caso un estímulo para sacarle más rendimiento a un cuento ya de por si excepcional.
Y por buscarle un pero el único reproche que se le puede dar es que a veces descuida sus personajes y se centra demasiado en el fondo de la historia pero solo en algunos cuentos sucede.
Una obra imprescindible, una obra maestra. No me cansaré de decir que el formato de cuento corto le da un plus especial a mis valoraciones porque es un formato delicatessen que adoró.
Comentar que la reseña de Oceánico en ECP es un poco más fallida y esta lejos de esta antología.
Axiomático es una joya que no puede faltar en cualquier biblioteca sea de género o no.

Aquí tenéis una nano-sinopsis argumental de cada una de las historias que componen esta antología imprescindible con una valoración para cada cuento (Excepcional, Buena, Normal, Pasable, Prescindible) :
  • El asesino infinito: Cuando las drogas pueden cambiar la realidad quanticamente. (Bueno).
  • El diario de cien-años-luz: Si el futuro estuviera escrito en un diario. ¿La libertad existiría?. (Bueno).
  • Eugene: La genética podrá crear seres superiores... ¿Pero que pueden querer ellos ?. (Excepcional).
  • La caricia: Cuando el arte adquiere dimensiones incomprensibles. (Normal).
  • Hermanas de sangre: La medicina no es lo que parece. (Normal).
  • Axiomático: Las drogas que vienen pueden ser muy diferentes de lo que podamos pensar. (Excepcional).
  • La caja de seguridad: La mente un universo por descubrir. (Excepcional).
  • Ver: La mente se puede alterar de muchos formas. (Pasable).
  • Un secuestro: Los secuestros pueden ser de diferentes tipos. (Bueno).
  • Aprendiendo a ser yo: La eternidad puede ser dificil de asimilar. (Bueno).
  • El foso: La maquinación globalizada. (Bueno).
  • El paseo: Hay una soluciý y solo tenemos un paseo para salvar la vida. (Normal).
  • La ricura: Las obsesiones no pueden evitarse aunque sepamos donde nos llevan. (Excepcional).
  • Hacia la oscuridad: Cuando los alienígenas pueden mostrarnos imposibles. (Pasable).
  • Amor apropiado: ¿Hasta donde llegaríamos por un ser querido?. (Normal).
  • El virólogo virtuoso: La locura y la genialidad pueden ser una combinación sumamente trágica. (Excepcional).
  • Cercanía: Podra la eternidad superar nuestros problemas psicológicos a largo plazo. (Normal).
  • Órbitas inestables en el espacio de las mentiras: La guerra nuclear y la nueva era. (Pasable).

Contraportada:

El maestro de la ciencia ficción Greg Egan nos ofrece en este espectacular libro, dieciocho relatos en los que explora con destreza y habilidad temas como la identidad personal, el destino, la manipulación genética, las conspiraciones globales o la culpabilidad.
Egan nos brinda un libro repleto del sentido de la maravilla en su estado más puro, que incluye relatos ya clásicos como "Amor apropiado", "Aprendiendo a ser yo", "La caja de seguridad", "El asesino infinito", o "Axiomático", junto con otros aún inéditos en español.


Valoración: 977



Otras reseñas de Greg Egan en ECP: Oceánico.

Otras antologías en ECP: Pólux, Luna de miel en el infierno, Ven y enloquece y otros cuentos marcianos,

Otras reseñas en ECP: Jennifer Gobierno, La guerra de los mundos, Evolución.

Technorati Tags: reseña, libro, , novela.

2007-08-21

Reseña : El códice Rosetta (Richard Paul Russo) Val: 775

Fichita:

Editorial: La Factoría de Ideas
Escritor : Richard Paul Russo Páginas : 315
ISBN : 84-9800-013-0 Original : The Rosetta Codex
Valoración: 775 Traductoras : Alicia Moreno / Marta García

Opinión:

Las cualidades que definen a un buen escritor son variadas pues existen infinidad de estilos y por tanto infinidad de gustos; aun así existe un punto de unión que nos permite identificar un buen escritor, de uno talentoso, de uno esforzado, del auténtico genio o de los malos.
¿Cual es ese punto? Bueno, diría que es la capacidad del escritor de transmitir lo que se quiere decir sin quedarse a medias o de forma incompleta; con las mejores herramientas de forma directa o utilizando el mejor de los rizos literarios pero nunca debería cambiar de ritmo, nunca se debería perder la atmósfera de la novela ni la verosimilitud.

A mi modo de ver la idea argumental de el códice rosetta es francamente interesante pero el escritor fracasa al no saber ejecutarla del toda correctamente. La novela prometa mucho al principio y demuestra que el escritor es esforzado pero a medida que pasan páginas tiende ha acelerarse, probablemente porque manteniendo el ritmo se ponía en el doble de páginas, y no debía ser contractualmente asumible.

Se lee bien, se lee de forma entretenida en muchos momentos, tiene una buena dosis de aventuras pero deja muchas lagunas y puntos poco creíbles del personaje principal. El ritmo de la novela cambia para revolucionarse de forma alarmante hacia final sin necesidad.

También hacer notar que la novela se inspira un poco en el modelo de bestseller actual sobre manuscritos perdidos, reveladores de complots sectarios, revelaciones mística/religiosas y demás verborrea actual que nos llenan las librerías actuales a cada cual más parecido.

En fin, un buen intento aunque lejos de ser una novela excelente es una novela de notable bajo. Para ser consumida en bolsillo donde el precio le hará más justicia a la novela.


Contraportada:

Hace mucho tiempo, en un antiguo templo. Cale encontró un volumen con páginas hechas de un raro metal y escrito en un idioma indescifrable. Tras soportar muchos años de esclavitud, un mercader ha decidido ponerlo en libertad. Solo al llegar al Mundo de Conrad, un planeta lejano de habitantes cultos, se dará cuenta de la importancia del descubrimiento: el libro es la clave para comprender un dialecto alienígena que ningún humano ha escuhado jamás. Pero sus páginas también guradan un secreto que algunos desean eliminar a cualquier precio…. Mientras otros lo buscan con la misma desesperación.


Valoración: 775




Otras reseñas en ECP: Elantris, Pólux, Testigos de las Estrellas.

Technorati Tags: reseña, libro, , novela.